Accompagnement du changement

bourgeonACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT

 

Votre organisation est engagée dans un changement important ...

- virage stratégique

- rapprochement ou fusion

- changement d'organisation ou de structure

- évolution managériale

- nouveau projet d’entreprise

 

 

Ce que nous apportons particulièrement :

 

Aide au pilotage de la dynamique managériale plus d'infos

en prenant en compte les dimensions clés telles que

le sens,

le  pouvoir,

le négociable,

les valeurs

le soutien

les règles du jeu

la visibilité

l'évolution des missions

etc...

 

Aide au déploiement plus d'infos

en co-animant les étapes clés

 

 

Accompagnement managérial du changement plus d'infos

en développant la compétence «  changement » des managers

 

 

Création avec vous  d'évènements sur mesureplus d'infos

            Pour vivre un temps fort, pour accélérer le changement, pour enclencher la mobilisation

avec des outils de réelle réflexion collective

et des animations originales de grands groupes (dont Open Forum)